Accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière pour les aider à monter en compétences et accroître leur expertise, c’est une nécessité dans une société où les métiers évoluent rapidement et où les attentes au travail se transforment. C’est avec cette idée en tête que nous avons décidé, en 2024, de repenser notre stratégie de formations extra-réglementaires.

Chez Valorex, la sécurité de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Chaque jour, nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr pour tous nos salariés. À travers des actions concrètes, une culture de prévention renforcée et une mobilisation collective, nous visons un objectif ambitieux : zéro accident. Pour évaluer notre niveau de sécurité, nous nous basons sur l’indice de fréquence (IF), un indicateur établit et reconnu par l’Assurance maladie. Il se calcule en divisant le nombre d’accidents avec arrêt de travail par le nombre de salariés, le tout multiplié par 1000.